实战型企业管理讲师
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课程目标:1、使中层管理者更加清晰自己的角色和职责; 2、掌握必要的管理理论、方法、工具和技能; 3、提高企业中层管理者素质能力和企业整体管理水平。...
课程目标:1.学习企业文化基本理论,领会其核心内涵; 2.理解企业文化功能和作用,增强企业文化管理意识; 3.掌握企业文化管理方法,提高企业文化建设水平。...
课程目标:1、使员工真正理解职业化内涵-对工作负责就是对自己负责! 2、提升员工职业化意愿-职业化是员工成长发展,增强自身竞争能力的法宝! 3、掌握塑造职业化形象和提升职业化能力的方法与途径-勤业、敬业、专业才能职业!...
课程目标:1、销售员工掌握成功销售技能,并成为训练有素的销售人员,完成上级下达的销售任务。2、销售管理者掌握管理方法和工具,提升综合素质能力,带领团队取得更好的销售业绩。...
课程目标:1、 使中层管理者更加清晰自己的角色和职责; 2、 掌握必要的管理理论、方法、工具和技能; 3、 提高企业中层管理者素质能力和企业整体管理水平。 ...
课程目标:1、使员工真正理解职业化内涵-对工作负责就是对自己负责! 2、提升员工职业化意愿-职业化是员工成长发展,增强自身竞争能力的法宝! 3、掌握塑造职业化形象和提升职业化能力的方法与途径-勤业、敬业、专业才能职业!...
课程目标:1.学习企业文化基本理论,领会其核心内涵; 2.理解企业文化功能和作用,增强企业文化管理意识; 3.掌握企业文化管理方法,提高企业文化建设水平。...
课程目标:从实战出发,由增强胆量、提升思维和规范表达规范三个方面入手,采取学员切身体验式短时间训练,解决“想得多。说的少;想得好,说不好”的现实问题,达到迅速提升公众表达能力的培训目标!...
课程目标:1、使中层管理者更加清晰自己的角色和职责; 2、掌握必要的管理理论、方法、工具和技能; 3、提高企业中层管理者素质能力和企业整体管理水平。...