实战型企业管理讲师
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课程目标:使参训人员迅速提高创新思维意识,掌握管理思维创新方法,提升综合素质能力,提高管理水平与工作效果。...
课程目标:从实战出发,由增强胆量、提升思维和规范表达规范三个方面入手,采取学员切身体验式短时间训练,解决“想得多。说的少;想得好,说不好”的现实问题,达到迅速提升公众表达能力的培训目标!...
课程目标:1、使中层管理者更加清晰自己的角色和职责; 2、掌握必要的管理理论、方法、工具和技能; 3、提高企业中层管理者素质能力和企业整体管理水平。...
课程目标:1、销售员工掌握成功销售技能,并成为训练有素的销售人员,完成上级下达的销售任务。2、销售管理者掌握管理方法和工具,提升综合素质能力,带领团队取得更好的销售业绩。...
课程目标:1.深刻领会执行力及其内涵,理解精细管理在执行力中的作用和意义; 2.挖掘执行不力的现象及根源,找到解决问题的方法与途径; 3.提高执行意愿与能力,掌握执行策略与方法,提升执行力水平。...
课程目标:使参训人员迅速提高创新思维意识,掌握管理思维创新方法,提升综合素质能力,提高管理水平与工作效果。...
课程目标:1、明确绩效管理实质与意义及在企业经营发展中的地位和作用; 2、学会绩效管理指标体系建立、考核方法,提升绩效管理水平; 3、掌握绩效沟通、辅导、激励手段,提高组织整体绩效。...