谭小方课程

课程目标：1、了解影响消费心理的因素，掌握消费心理； 2、了解消费者大脑决策的基本规律，有针对性地进行销售； 3、掌握消费者购买的心理，提升客户沟通效率和客户满意度。...

课程目标：1、掌握创新思维技巧 2、开启创新心智的心灵空间！ 3、吸取管理创新源泉的力量： 4、学会管理创新之方法与策略； 5、认识创新的本质，理解创新的内涵； 6、了解企业管理创新机制，学习管理创新的思维路径。...

课程目标：1、认识创新的本质，理解创新的内涵； 2、有效帮助学员提升创新能力与战略素养。 3、帮助企业实现组织变革和战略突围； 4、识别变革需求、设定变革目标、抓住关键领域、安排变革进程； 5、动员他人参与、克服变革阻力、培养变革文化、巩固变...

课程目标：1、牢记开店的目的：“盈利才是硬道理”! 2、明确金牌店长的角色定位，服务意识及系统管理能力！ 3、掌握高效率门店领导与管理的方法，迅速提升员工效率！ 4、树立品牌在门店落地生根信念，学会品牌宣传与塑造的有效方法！ 5、掌握门店日常...

课程目标：1、提高销售人员的个人绩效来达成企业的销售业绩 2、明白销售工作与个人利益之间的正确关系 3、通过培训使员工为公司提升销售业绩...

课程目标：1、建构新型社会职业伦理； 2、坚持以人为本的伦理原则； 3、具备企业信用管理的理念； 4、正确处理商业关系中的伦理问题；...

课程目标：1、陶冶自身领导艺术，从成功走向卓越。 2、提升领导国学素养，从而增进领导绩效； 3、提升国学领导修养，并熟练运用于领导实践。...

课程目标：1、职业经理的素质和能力风范； 2、提高个人工作效率与技巧、方法； 3、强化管理者的职业意识和职业心态； 4、加强管理者的职业道德和法制意识； 5、新任经理、部门经理、管理干部快速职业化； 6、上下沟通、上传下达、信息沟通的基本素...

课程目标：1、提升自身的领导水平与素质； 2、塑造组织领袖的公众形象与影响力； 3、减少员工流失率，提升您的领袖魅力。...

课程目标：有从事过管理工作的人都会有体会，对人进行管理其实就是场心理战。几乎所有成功的经理都是社会心理学家。人是管理的核心，而人的核心则是人的心理，所以，管理心理学是企业管理学科的基础学科。本课程在内容安排上，突出知识的前沿性、实用性、创新性等特征；...