胡鹏飞课程

课程目标：1、了解客户的消费心理 2、把握客户的心理需求 3、掌握谈判中的心理技巧 4、加强说服的效果与影响力 5、销售人中应该具备的心理素质...

课程目标：1. 认识组织执行不强的原因 2. 树立结果意识，而不完成任务，找理由 3. 强化员工责任意识，关注工作细节，为团队行为结果敢于承担责任； 4. 掌握提升执行力的方法和流程，提升工作效率； 5. 明确组织中各层员的角色...

课程目标：1、了解常见的心理效应 2、掌握心理效应在沟通中的应用...

课程目标：1、了解客户的消费心理 2、把握客户的心理需求 3、掌握谈判中的心理技巧 4、加强说服的效果与影响力 5、销售人中应该具备的心理素质...

课程目标：1．用正确、理性的认知模式管理压力与不良情绪 2．掌握压力与情绪的自我管理方法与技巧 3．焕发工作与生活的热情，建立融洽的社会关系与工作关系 4．提升幸福指数与工作满意度，提高工作绩效与职业竞争力...

课程目标：1、 了解常见的心理效应 2、 掌握心理效应在沟通中的应用...

课程目标：1、 了解客户的消费心理 2、 把握客户的心理需求 3、 掌握谈判中的心理技巧 4、 加强说服的效果与影响力 5、 销售人中应该具备的心理素质...

课程目标：1、激励员工斗志与团队士气； 2、掌握激励员工士气的实战技巧； 3、掌握对80、90后员工的管理技巧； 4、了解80、90后员工的人格与行为特点； 5、解决管理者对80、90后员工管理的困惑； 6、增加对80、90后员工的有效管理...