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课程目标:1、了解沟通的障碍及消除的办法 2、掌握在生活中与职场中有效沟通的主要步骤与方法。 3、提升沟通能力,处理好人际关系,建立良好的人脉网络。 ...
课程目标:随着科技发展和社会环境的变化,世界呈现出信息化、全球化和多元化的趋势;企业中的员工越来越年轻、有个性,并展现出与以往截然不同的价值观和职业行为。虽然即时通讯技术愈来愈完善,然而对管理者沟通能力以及自我情绪管理的要求也越来越高。 一个不懂...
课程目标:员工职业素养与阳光心态...
课程目标:帮助新入职学员学习应对职业适应中遇到的问题,准确定位自己的角色,改变不正确的观念,增强应对挫折的能力,切实提升环境的适应力与社会的交往能力,从而达到提升职业素养之目的。 ...
课程目标:1、了解人的一生成长中重要的阶段; 2、了解家庭、环境对员工性格的影响; 3、掌握不同人格的特征; ...
课程目标:1、提高中层经理人的执行理念 2、培育良好的执行心态 3、引导经理人对自我的执行能力进行诊断,促使自我提升 ...
课程目标:1、认识职场,了解职业化的含义; 2、学会以职业的角度思考,以科学的方式工作; 3、掌握职业化的习惯; 4、分析了解自己的贴身能力,并使之产生绩效 5、职业化需要具备的技能与素质 ...
课程目标:本课程以领导者的创新思维突破为主线,紧密结合各类企事业组织经营管理和领导管理工作的现状与实际问题,层层深入展开,逐步打开企业经营管理创新之门,培养学员创造性工作和解决问题的思维技巧与方法,激发管理创意,极大限度拓宽工作思路和工作潜能,从而创...
课程目标:随着科技发展和社会环境的变化,世界呈现出信息化、全球化和多元化的趋势;企业中的员工越来越年轻、有个性,并展现出与以往截然不同的价值观和职业行为。虽然即时通讯技术愈来愈完善,然而对管理者沟通能力以及自我情绪管理的要求也越来越高。 一个不懂...
课程目标:1、了解沟通的障碍及消除的办法 2、掌握在生活中与职场中有效沟通的主要步骤与方法。 3、提升沟通能力,处理好人际关系,建立良好的人脉网络。 ...