胡鹏飞课程

课程目标：管理好自己，提升管理情商 　　管理好员工，达成工作绩效 　　提升影响力，凝聚团队力量...

课程目标：1、了解职业成功的因素 2、掌握主动积极的思维模式，正确理解自己与企业的关系，融入企业 3、理解责任感的意义，建立责任感 4、掌握在不同的职业场合应有的行为 5、进一步理解团队的含义及妥善建立与上级及同事的关系 6、掌握时间管理及...

课程目标：1．了解幸福心理学最前沿的理论研究与体系 2．掌握幸福心理与幸福生活的原理与方法 3．达到以愉快的体验更好地投入工作和生活，以提升生活品质 4．快速营造团队好氛围的技巧...

课程目标：1、了解沟通的障碍及消除的办法 2、掌握在生活中与职场中有效沟通的主要步骤与方法。 3、提升沟通能力，处理好人际关系，建立良好的人脉网络。 ...

课程目标：随着科技发展和社会环境的变化，世界呈现出信息化、全球化和多元化的趋势；企业中的员工越来越年轻、有个性，并展现出与以往截然不同的价值观和职业行为。虽然即时通讯技术愈来愈完善，然而对管理者沟通能力以及自我情绪管理的要求也越来越高。 一个不懂...

课程目标：※ 改进学员观察、倾听、回应等沟通技巧，创造和谐高效的工作局面； ※ 帮助认识情感在沟通中的作用，识别并尊重他人的不同； ※ 化解、避免跨部门沟通矛盾； ※ 赢得上司、下属和同事的信任； ※ 帮助组织创建增长...

课程目标：1 慧眼识鹰----运用人才识别技术，挖掘企业的人才潜力，找到企业所需要的人才； 2 精耕细作----建立企业系统的培训体系，为企业发展提供可靠的人才保证； 3 知才善任----树立科学的用人观，打造人才发展的良好通道，获得双赢效果； ...

课程目标：1、认识职场，了解职业化的含义； 2、学会以职业的角度思考，以科学的方式工作； 3、掌握职业化的习惯； 4、分析了解自己的贴身能力，并使之产生绩效 5、职业化需要具备的技能与素质 ...

课程目标：帮助新入职学员学习应对职业适应中遇到的问题，准确定位自己的角色，改变不正确的观念，增强应对挫折的能力，切实提升环境的适应力与社会的交往能力，从而达到提升职业素养之目的。 ...

课程目标：1、了解人的一生成长中重要的阶段； 2、了解家庭、环境对员工性格的影响； 3、掌握不同人格的特征； ...