许雪青课程

课程目标：学习和领悟执行力形成的根源和内涵 掌握提升执行力的思想方法与管理方略 深刻剖析企业执行力薄弱的根本成因并提供实战的解决方案 帮助企业走出执行难度的谷底，提升执行力水平和管理经营实效。...

课程目标：1、学习和掌握部门管理中人员发展的重要意义 2、学习和掌握部门管理的识人、用人、育人、留人原则与方法 3、提升企业中层招聘、面试、培训辅导及员工保全的技能和水平 4、提升中层管理干部的人资管理能力 ...

课程目标：1、 提升各级管理者人力资源管理的认知水平 2、 学习人力资源管理各模块的基本理论与方法 3、 掌握常用人力资源管理工具和工作方法的应用技巧 4、 通过系统学习，提高各级管理者的人力资源管理综合素质和应用水平...

课程目标：1、学习和掌握部门管理中人员发展的重要意义 2、学习和掌握部门管理的识人、用人、育人、留人原则与方法 3、提升企业中层招聘、面试、培训辅导及员工保全的技能和水平 4、提升中层管理干部的人资管理能力 ...

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课程目标：1、 提升各级管理者人力资源管理的认知水平 2、 学习人力资源管理各模块的基本理论与方法 3、 掌握常用人力资源管理工具和工作方法的应用技巧 4、 通过系统学习，提高各级管理者的人力资源管理综合素质和应用水平...

课程目标：学习和掌握部门管理中人员发展的重要意义 学习和掌握部门管理的识人、用人、育人、留人原则与方法 提升企业中层招聘、面试、培训辅导及员工保全的技能和水平 提升中层管理干部的人资管理能力...

课程目标：学习和掌握薪酬设计的基本原则与系方法； 掌握薪酬设计的基本技术和工具； 了解和掌握薪酬设计的中各环节的关键点，...

课程目标：1、通过培训让学员掌握招聘面试的基本理论。 2、通过培训让学员把握住招聘面试的关键要领 2、通过培训让学员掌握招聘面试的基本流程和方法 3、通过培训让学员掌握常用的面试方法和技巧。...