肖杰课程

课程目标：刚刚入职的职场精英，怎么样才能迅速融入企业文化 刚刚入职的大学生，怎么样才能快速和社会、企业接轨 都知道“先做人，后做事”，怎么样才能提升素养，把人做好 新老员工交替，怎么样才能零距离沟通，快速形成新的战...

课程目标：刚刚入职的职场精英，怎么样才能迅速融入企业文化 刚刚入职的大学生，怎么样才能快速和社会、企业接轨 都知道“先做人，后做事”，怎么样才能提升素养，把人做好 新老员工交替，怎么样才能零距离沟通，快速形成新的战...

课程目标：课程通过体验环节，让“现代人”融入企业文化和团队，营造归属感，提升团队的凝聚力、执行力和创造力，从而打造钢铁团队，同时减少人员流失率 通过激励管理，建立全员改善体系，让“现代人”干好本职岗位的同时，积极改善，不断进步，使...

课程目标：本课程充分结合中国企业管理特质，着眼于企业改善过程中最实际的困难，通过理论指导、案例分析、现场编写改善提案表等方式，让学员掌握什么是改善、如何改善，并指导企业完善改善体系，充分发挥每一位员工的智慧。 在学习的过程中，学员根据本企业实...

课程目标：刚刚入职的职场精英，怎么样才能迅速融入企业文化 刚刚入职的大学生，怎么样才能快速和社会、企业接轨 都知道“先做人，后做事”，怎么样才能提升素养，把人做好 新老员工交替，怎么样才能零距离沟通，快速形成新的战...

课程目标：随着时间的推移，社会的发展，“现代人”不可逆转的登上了职业舞台，已经或正在成为企业的中坚力量。 “现代人”自信、进取、有抱负、重视学习，他们用自己的冲劲和激情为企业注入新的活力，给企业储蓄了强大的发展后劲。在未来的市场竞争中，“现代人...

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课程目标：随着时间的推移，社会的发展，“现代人”不可逆转的登上了职业舞台，已经或正在成为企业的中坚力量。 “现代人”自信、进取、有抱负、重视学习，他们用自己的冲劲和激情为企业注入新的活力，给企业储蓄了强大的发展后劲。在未来的市场竞争中，“现代人...

课程目标：PMC部门是企业“心脏”，在企业总调度的层面上,是所有部门的上司。它掌握着企业生产及物料的总调度和命脉，统筹资金、物流、信息等动脉，直接涉及生产部、工程部、设备工程、采购、货仓、品质部、研发部、人力资源及财务成本预算等，其制度和流程直接决定...