彭小东
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彭小东课程

  • 课程目标: 在市场经济全球化的今天,企业新闻炒作和软文策划在行销中显得越来越重要,那么如何做好企业新闻炒作和软文策划,这也是我们每个策划人员在思考的问题,新闻策划就是通过你对社会的洞察力、思辨力和适度的想象力,把那些原本就存在的、能为你所用的“...

  • 课程目标:着名管理大师彭小东说:“忠诚胜于能力。”一个高效率的团队必然是由一群充满绝对忠诚度的员工所组成的。对于员工来说,要提升工作的业绩,必须提高自身的责任感;责任感来源于你对企业的忠诚;对于企业来说,提高团队绩效的好方法就是提升员工的责任感和忠诚...

  • 课程目标:997年12月中华人民共和国劳动部 《秘书职业技能标准》中指出“秘书:专门从事办公室程序性工作、协助领导处理政务及日常事务并为领导决策及其实施服务的人员”。国际秘书联合会对“秘书”下的定义是:“秘书应是主管人员的一位特殊助手,他们掌握了办公...

  • 课程目标::面对经济全球化挑战和金融危机以及市场环境的变革,中国需要一大批能带领企业稳健、持续、快速发展的企业家。企业家的素质,决定着中国经济的未来!为帮助中国企业家掌握科学系统的管理知识与技能,塑造具备国际化经营的高级复合型管理精英,实现领导力的突...

  • 课程目标:客户服务(Customer Service)不仅包括对现实顾客的服务,而且也包括对潜在顾客的服务;不仅要提高顾客的现实的(售后的)满意程度,还要提高预期的(售前的)满意程度。客户服务体现了市场营销的核心思想,即以消费者为中心。...

  • 课程目标:如何赢在绝对职场,特别是我们大学生和在职的老员工如何调整好自己的心态和做好职业生涯规划,万丈高楼平地起,基层员工是一个企业的命脉,彭小东老师认为决定一个企业的发展,企业的基层员工是绝对因素,因为他们才是执行绝对的核心,所以基层员工的培训尤其...

  • 课程目标:让参训的管理人员明白 1. 深刻明白,提高执行力对团队目标和个人目标实现的重要意义 2. 清楚知道,提高团队执行力要从哪几个方面入手 3. 领悟到,如何在团队中创造执行的文化,执行的氛围 4. 在体验式训练中学到,提高执行力就是目标...

  • 课程目标:【课程背景】企业文化是现代企业管理所关注的一个热点问题。但不少企业在追随GE、海尔等优秀企业甚至诸如狼、雁等动物特质文化时,并没有找到自己企业应当导入什么样的文化,以及如何导入等关键问题的答案,以至于有相当数量的企业尽管大喊文化建设,并投入...

  • 课程目标:在经济全球化的今天,企业的竞争已经是全方位、深层次的竞争,成败不仅取决于是否有竞争优势,还取决于是否有“软肋”存在。对于在发达国家有着上百年历史的公共关系来说,在大部分中国本土企业中还是空白或者是初级阶段,也正是这个不太容易引人注意的“软肋...

  • 课程目标:1.让对销售枯萎的老枝焕发新芽;让对销售失去信心的销售精英找回自信;让销售经验不足一年的业务新人迅速进入销售角色找对方法,缩短成交周期50%以上。让销售精英从优秀到卓越; 2.销售人员因为谈判技巧不足,每次至少将10% 纯利润拱手送给客...

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