知名管理咨询师、财经评论家
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课程目标:通过对本课程的学习,要求应考者对市场营销学有一个全面系统地了解。通过课程体系培训,使学员了解市场营销理论源渊和发展历程,准确把握市场营销理论的核心概念及理论框架,深刻理解营销管理的本质和任务,初步树立现代营销观念,从而在营销实战中有所斩获与...
课程目标:通过对本课程的学习,要求应考者对市场营销学有一个全面系统地了解。通过课程体系培训,使学员了解市场营销理论源渊和发展历程,准确把握市场营销理论的核心概念及理论框架,深刻理解营销管理的本质和任务,初步树立现代营销观念,从而在营销实战中有所斩获与...
课程目标:理解与熟练掌握危机预防、危机控制、危机解决、管理恢复,以及在危急中谋求发展,践行企业社会责任,开辟企业健康发展的新途径。...
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课程目标:通过对本课程的学习,要求应考者对市场营销学有一个全面系统地了解。通过课程体系培训,使学员了解市场营销理论源渊和发展历程,准确把握市场营销理论的核心概念及理论框架,深刻理解营销管理的本质和任务,初步树立现代营销观念,从而在营销实战中有所斩获与...
课程目标:有效地利用本体系进行培训,可以快速强化员工的文化融入,系统提升员工的职业素养,使其具有良好的工作意愿与团队精神,培养员工的积极性、创造性、责任感和工作激情,训练有素的职业风貌以及较高的执行力,从而明显改善新员工问题行为、全面提升企业形象。...
课程目标:1、理解团队存在的意义,清除思维中的垃圾,掌握团队中建立牢固信任感,成就感,安全感的重要意义。 2、合理应用聆听,情感关注、冲突处理、共识管理等方法和技巧管理团队。 3、理解团队分与合,人与事,管理和被管理,竞争和合作等之间的关系并掌握...