刘学民课程

课程目标：有效地利用本体系进行培训，可以快速强化员工的文化融入，系统提升员工的职业素养，使其具有良好的工作意愿与团队精神，培养员工的积极性、创造性、责任感和工作激情，训练有素的职业风貌以及较高的执行力，从而明显改善新员工问题行为、全面提升企业形象。...

课程目标：1.针对中阶主管所需具备的基本观念、管理技能，作最完美的整合； 2.针对中阶主管所需具备的沟通技巧及激励技术，作最详尽的介绍； 3.运用讲授法、讨论法、实例演练法、个案研讨法…等方式教学，讲课内容生动、务实。...

课程目标：1.针对中阶主管所需具备的基本观念、管理技能，作最完美的整合； 2.针对中阶主管所需具备的沟通技巧及激励技术，作最详尽的介绍； 3.运用讲授法、讨论法、实例演练法、个案研讨法…等方式教学，讲课内容生动、务实。...

课程目标：有效地利用本体系进行培训，可以快速强化员工的文化融入，系统提升员工的职业素养，使其具有良好的工作意愿与团队精神，培养员工的积极性、创造性、责任感和工作激情，训练有素的职业风貌以及较高的执行力，从而明显改善新员工问题行为、全面提升企业形象。...

课程目标：通过对本课程的学习，要求应考者对市场营销学有一个全面系统地了解。通过课程体系培训，使学员了解市场营销理论源渊和发展历程，准确把握市场营销理论的核心概念及理论框架，深刻理解营销管理的本质和任务，初步树立现代营销观念，从而在营销实战中有所斩获与...

课程目标：通过对本课程的学习，要求应考者对市场营销学有一个全面系统地了解。通过课程体系培训，使学员了解市场营销理论源渊和发展历程，准确把握市场营销理论的核心概念及理论框架，深刻理解营销管理的本质和任务，初步树立现代营销观念，从而在营销实战中有所斩获与...

课程目标：为了深入贯彻落实党中央国务院《强化管理，促进文化建设健康有序发展》中关于“鼓励国家级企业文化相关协会大力开展企业文化培训工作，培训企业文化建设的专门人才，培养各种层次的企业文化管理人员，并以资格考试方式逐步确定下来”的指导精神，为了提升企业...

课程目标：通过对本课程的学习，要求应考者对市场营销学有一个全面系统地了解。通过课程体系培训，使学员了解市场营销理论源渊和发展历程，准确把握市场营销理论的核心概念及理论框架，深刻理解营销管理的本质和任务，初步树立现代营销观念，从而在营销实战中有所斩获与...