刘学民课程

课程目标：理解与熟练掌握危机预防、危机控制、危机解决、管理恢复，以及在危急中谋求发展，践行企业社会责任，开辟企业健康发展的新途径。...

课程目标：本课题主讲刘学民老师，作为企业文化管理领域的卓越专家，该系列课程受到国资委所属央企及各地国有企业的欢迎，最近几年成为大型企业尤其是处于文化战略管理创新并不断变革中的企业最受关注的课程。课程通过当前中国政治、经济与社会发展的新形势条件下企业要...

课程目标：改革开放三十三年来，中国企业家群体在不断壮大，他们为中国社会经济转型和发展做出了突出的贡献。现代企业的竞争是人才的竞争。企业的人才结构一般呈金字塔型,基层员工是塔底,是企业的基础;中层管理者是塔腰,是企业的骨干;高层管理者是塔顶,是企业的龙...

课程目标：传帮带，是指前辈对晚辈/老手对新手等在工作或(和)学习中对文化知识、技术技能、经验经历等给予亲自传授的通俗说法。传帮带既是方式和方法，更是氛围和风气，是中国的一种传统技艺教授方式，其形式和效果也一直被人们所认同。传帮带方式放之于现代行业培训...

课程目标：认识员工辅助企业与企业战略之间的关系 认识企业社会责任体系与员工辅助企业关系 系统了解和掌握员工辅助计划知识体系 了解掌握员工辅助企业的内容与方式 企业...

课程目标：缔造百年企业的愿景，对每个企业来说都是一个众望所归的品牌梦。在打造百年品牌的过程中，企业领导人与管理者势必面临为适应环境不断成长而进行的变革，在变革中适时创新，使得管理水平持续升级，并在各种内外挑战中建立持续创新的管理体系。 世界500强...

课程目标：有效地利用本体系进行培训，可以快速强化企业员工能力建设和执行效率，系统提升员工的职业素养，使其具有良好的工作意愿与团队精神，培养员工的主动性、积极性、创造性、责任感和工作激情，训练有素的职业风貌以及较高的执行力，从而明显改善新员工问题行为、...

课程目标：本课程将采用令人耳目一新的“实战型培训”模式，针对人们对创新思维和创新管理的迷惑，通过丰富的案例分析和大量的思维训练，使学员们系统学习创新思维理论、创新管理法则、创新思维工具，同时通过结合实际工作中的问题，展开一系列的创新能力实战训练与咨询...

课程目标：了解企业社会责任基本概念和相关理念； 丰富企业对于员工福利和能力建设的观念； 完善企业内部企业社会责任体系； 提高员工社会责任与企业社会责任意识和能力； ...

课程目标：掌握全面系统的媒体传播体系，了解中国不同媒体的特性 学习并掌握召开新闻发布会的原则与要点 学习并掌握如何根据企业的不同需求，进行不同的企业新闻传播策划和活动管理 掌握面对...