李玉萍课程

课程目标：以全新的思维革新、改变工业化时代下企业内部管理...

课程目标：互联网思维给企业带来的组织变化 理解人才管理模式发生的巨变 学习掌握互联网思维下的人才培养逻辑、手段及方法...

课程目标：为什么“绩效难，难于上青天” 为什么“绩效管理”被很多企业视为“鸡肋”？ 为什么几乎没有企业可以宣布实施的绩效管理是成功的？ 为什么没有绩效管理的企业还纷纷准备建立体系？ 难道绩效管理仅仅是人力资源经理窗台上的一个“...

课程目标：1.培养思维高度：通过全景咨询案例展示，让学员以战略眼光重新审视薪酬的意义和价值以及战略定位； 2.操作性强：现场动手设计工资结构图及通用表格设计，让理论学习立刻变成实效工具； 3.实用性强：通过现场的参与讨论和学习，使学员可以熟练掌握...

课程目标：本课程体系是李玉萍结合管理咨询实践经验，在业界首先倡导的让绩效管理发挥绩效，针对性提出绩效考核发挥绩效的实际解决方案。...

课程目标：培养思维高度：通过全景咨询案例展示，让学员以战略眼光重新审视薪酬的意义和价值以及战略定位； 操作性强：现场动手设计工资结构图及通用表格设计，让理论学习立刻变成实效工具； 实用性强：通过现场...

课程目标：如何在自我品牌的同时，带来企业品牌形象的提升？ 如何塑造出品牌化的职业经理人形象？ 如何更好的规划职业经理人的职业生涯？ 如何通过成功地塑造个人品牌打造出不凡的人生？...