丁欣课程

课程目标：Ÿ 获得保证领导角色成功的关键管理技巧 Ÿ 提升团队的工作效能，从而达到团队目标 Ÿ 通过授权和时间管理技巧，实现个人和团队双赢 Ÿ 懂得如何消除沟通障碍 Ÿ 激...

课程目标：1、了解时间管理突破性的观念及创新的方法 2、明确时间管理的误区 3、有效利用时间，提高工作效率及效能 4、提升对职业目标和工作目标的管理技巧 5、有效将个人目标与工作目标有机结合 6、操之在我，积极主动 ...

课程目标：r 使员工的个人价值观与团队文化相统一； r 强化团队精神，营造团队合作氛围，提高团队凝聚力和战斗力 r 帮助员工建立主动沟通的意识；提高团队素质和培养团队精神； r 掌握管理团队的基本技巧，增强团队成员的默契。 r 了解...

课程目标：理解职业生涯规划的意义 把握职业生涯规划中的关键点 如何在企业发展中实现自身价值...

课程目标：树立正确的职业道路——使学员提高职业素养，在职业化理念上得到加强。 提高个人的职业技能——增强学员的自我管理能力，能够承担更多工作压力。 职业化处事原则——使学员在沟通、合作、时间管理等通用技能方面有所提升。...

课程目标：1、树立正确的职业道路——使学员提高职业素养，在职业化理念上得到加强。 2、提高个人的职业技能——增强学员的自我管理能力，能够承担更多工作压力。 3、职业化处事原则——使学员在沟通、合作、社交礼仪方面的能力有所提升。...

课程目标：1、通过培训进行自我认识，自我管理； 2、正确的认识压力和情绪的产生； 3、学会识别情绪及服务情绪，掌握情绪管理的方法； 4、运用有效工具获得正面情绪状态； 5、培养积极心态面对人生； 6、掌握提升自身价值的方法； 7、学会如何...

课程目标：1、了解时间管理突破性的观念及创新的方法 2、明确时间管理的误区 3、有效利用时间，提高工作效率及效能 4、提升对职业目标和工作目标的管理技巧 5、有效将个人目标与工作目标有机结合 6、操之在我，积极主动 ...