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谢荣课程

  • 课程目标:提高中层领导管理能力...

  • 课程目标:沟通协调是企业管理第五项功能,经营管理中出现的许多问题,总会牵涉或归咎到沟通问题,目前管理者大多时都花在沟通协调上,个别谈话、大会、小会,开不完的会,开完会也不知道会有什么结果。 沟通协调方法不对,对工作的效率影响颇大,通常的抱怨对方素质...

  • 课程目标:提高中层领导管理能力...

  • 课程目标:沟通协调是企业管理第五项功能,经营管理中出现的许多问题,总会牵涉或归咎到沟通问题,目前管理者大多时都花在沟通协调上,个别谈话、大会、小会,开不完的会,开完会也不知道会有什么结果。 沟通协调方法不对,对工作的效率影响颇大,通常的抱怨对方素质...

  • 课程目标:沟通协调是企业管理第五项功能,经营管理中出现的许多问题,总会牵涉或归咎到沟通问题,目前管理者大多时都花在沟通协调上,个别谈话、大会、小会,开不完的会,开完会也不知道会有什么结果。 沟通协调方法不对,对工作的效率影响颇大,通常的抱怨对方素质...

  • 课程目标:38年高层中层基层工作经验。12年咨询及培训经验、高级工程师、著名企业管理、生产现场管理专家,实战派特级讲师、在中国电信培训卫星城向全国提供卫星远程课程、北京大学经济学院特聘专家、厦门大学管理学院客座教授. 国家职业经理人证书班导师。 曾...

  • 课程目标:沟通协调是企业管理第五项功能,经营管理中出现的许多问题,总会牵涉或归咎到沟通问题,目前管理者大多时都花在沟通协调上,个别谈话、大会、小会,开不完的会,开完会也不知道会有什么结果。 沟通协调方法不对,对工作的效率影响颇大,通常的抱怨对方素质...

  • 课程目标:沟通协调是企业管理第五项功能,经营管理中出现的许多问题,总会牵涉或归咎到沟通问题,目前管理者大多时都花在沟通协调上,个别谈话、大会、小会,开不完的会,开完会也不知道会有什么结果。 沟通协调方法不对,对工作的效率影响颇大,通常的抱怨对方素质...

  • 课程目标:提高中层领导管理能力...

  • 课程目标:推销产品和服务首先推销自己,如何做一名优秀的业务员,他(她)的基本素质和要求,课程将根据讲师的切身经验进行讲授。同时介绍销售部门的实务管理经验,如何有效地利用商业信息。...

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