谢荣课程

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：推销产品和服务首先推销自己，如何做一名优秀的业务员，他（她）的基本素质和要求，课程将根据讲师的切身经验进行讲授。同时介绍销售部门的实务管理经验，如何有效地利用商业信息。...

课程目标：沟通协调是企业管理第五项功能，经营管理中出现的许多问题，总会牵涉或归咎到沟通问题，目前管理者大多时都花在沟通协调上，个别谈话、大会、小会，开不完的会，开完会也不知道会有什么结果。 沟通协调方法不对，对工作的效率影响颇大，通常的抱怨对方素质...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：沟通协调是企业管理第五项功能，经营管理中出现的许多问题，总会牵涉或归咎到沟通问题，目前管理者大多时都花在沟通协调上，个别谈话、大会、小会，开不完的会，开完会也不知道会有什么结果。 沟通协调方法不对，对工作的效率影响颇大，通常的抱怨对方素质...

课程目标：推销产品和服务首先推销自己，如何做一名优秀的业务员，他（她）的基本素质和要求，课程将根据讲师的切身经验进行讲授。同时介绍销售部门的实务管理经验，如何有效地利用商业信息。...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：为了有效地实现组织目标，企业需要建立统一的价值观念，养就组织独特的习惯即企业文化。 企业之间的竞争表面上是产品竞争、价格竞争、品种竞争和服务竞争，背后则是技术和人才的竞争，而根本上是企业文化的竞争。 本课程目的在于使企业认识到企业文化及...

课程目标：提高中层领导管理能力...