杨阳课程

课程目标：◆ 如何让员工通过沟通工作更加有效 ◆ 有效的对人员进行管理 ◆ 如何提升部门的内部沟通 ◆ 如何打造高效的沟通团队 ◆ 如何处理好与上级、平级、下级的关系 ◆ 如何有效的利用资源达到共赢 ...

课程目标：通过《员工职业化素养与情绪管理》的培训，将帮助学员： 培养员工的职业意识、职业心态和职业情绪管理。 重点提高员工工作的积极性，主动性，激发员工内在的工作动力，塑造自动自发的工作习惯和工作风格。 从人性的本质出发，改变员工的心智模式，培...

课程目标： 团队合作，是管理者常挂在嘴边的一句“名言”。  很多团队徒有其形，而无其实，团队内部或充斥矛盾，或各自为政。  现代企业更加强调发挥团队精神，建立群体共识，以提升工作效率。 ɨ...

课程目标：◆ 如何让中层的工作更加有效 ◆ 有效的对人员进行管理 ◆ 如何提升部门的工作效率 ◆ 如何打造高效的团队 ◆ 如何处理好与上级、平级、下级的关系 ◆ 如何有效的利用资源达到共赢 ...

课程目标：◆ 如何让管理者的工作更加高效 ◆ 有效的提升领导力 ◆ 如何提升团队的执行力 ◆ 如何增强团队凝聚合作 ...

课程目标：了解团队的基本概念； 诊断团队的发展阶段并采用不同的领导方法； 掌握挑选团队成员的方法； 学会制定有效的团队目标； 理解并运用打造高绩效团队的关键技巧。 ...

课程目标：◆ 如何让中层的工作更加有效 ◆ 有效的对人员进行管理 ◆ 如何提升部门的工作效率 ◆ 如何打造高效的团队 ◆ 如何处理好与上级、平级、下级的关系 ◆ 如何有效的利用资源达到共赢 ...

课程目标：培养员工的职业意识、职业道德、职业心态和职业素养。 重点提高员工工作的积极性，主动性，激发员工内在的工作动力， 塑造自动自发的工作习惯和工作风格。 从人性的本质出发，改变员工的心智模式，培养感恩、积极和乐观的职业...

课程目标： 了解团队的组建途径与不同类型的特点  了解团队的角色认知与自我的准确定位  掌握团队协作的技巧与高效沟通的要领  解析团队精神重要作用提升团队凝聚力 ...