陆华龙课程

课程目标：您或您的组织成员经常会有以下语言吗？ ⊙为什么我必须忍受这样的变化？ ⊙什么时候才能有人指导我的工作？ ⊙谁来为这件事情负责？ ...

课程目标：打造高绩效团队内训...

课程目标：一、课程背景： 人们时常抱怨说，人生不如意十有八九。那是他们没有意识到人生的诸多的不顺遂都是因为自己在特定的时空中扮演着不恰当的角色，表现着不恰当的言语和行为，从而在家庭关系的处理、个人生涯发展、工作与生活等各方面显得处处碰壁，被人...

课程目标：课程背景： 随着企业规模的扩大，员工越来越多，部门越来越多，职务分工趋于明确，部门内外部的沟通管理逐渐成为管理者的重中之重，他们需要协调团队内外部的资源、关系，处理意见、冲突，尤其是当发生利益种突时，如何有效地发挥沟通效能，使得团队...

课程目标：高效沟通技巧实战训练内训...

课程目标：跨部门沟通与冲突管理内训...

课程目标：当一个人集中了全部体力与智力资源时，他解决问题的能力将显著提高几倍。 ——诺曼.文森特.皮尔 每个人都渴望成功，渴望快乐，现代...

课程目标：全员人际沟通技巧内训...

课程目标：跨部门沟通技巧...

课程目标：1、讲授员工职业化的基本知识，帮助员工建立自己的职业信仰，调整工作心态，明确个人职业定位； 2、理解员工职业化的必要性并致力于职业化，激发工作激情,使员工能更加敬业、忠诚、勤奋地工作； 3、提高工作效率有方法，方法可以学会； 4、针对性地讲...