陆华龙课程

课程目标：1、乐在工作—-职业化心态塑造； 2、如何高效—-培养“要事第一”的高效能的时间管理的习惯，并且做好有效授权； 3、掌握有效沟通的技巧； 4、掌握员工辅导、员工激励的管理技能； 5、掌握提升员工绩效的方法； ...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：通过本课程的学习，您可以有以下收获： 1、 管理人员在企业中扮演的重要角色；以及从业务骨干到管理者的角色转换； 2、 乐在工作—-职业化心态塑造； 3、 如何高效—-培养“要事第一”的高效能的习惯，并且做好有效...

课程目标：自我管理技能修炼...

课程目标：1、提升班组长领导和管理技能，提高现场管理绩效，降低生产成本 2、培养优秀的班组长，建设优秀的班组团队...

课程目标：通过本课程的学习，您可以有以下收获： 1、 管理人员在企业中扮演的重要角色；以及从业务骨干到管理者的角色转换； 2、 乐在工作—-职业化心态塑造； 3、 如何高效—-培养“要事第一”的高效能的习惯，并且做好有效...

课程目标：自我管理技能修炼...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：您或您的组织成员经常会有以下语言吗？ ⊙为什么我必须忍受这样的变化？ ⊙什么时候才能有人指导我的工作？ ⊙谁来为这件事情负责？ ...

课程目标：1、您最近有没有教训过下属 2、您最近有没有和下属沟通过他们的成长机会 3、您的下属有没有充分认知到您对他们的帮助 4、您在面对8 后、9 后的员工时，您的领导力还有效吗 5、您愿意由教训型转变成教练型的领导人吗...