陈恭华课程

课程目标：使学员认识到培养员工绝不仅仅是人资部门的事情，自身肩负着重大的责任 使学员能对本部门问题进行深入分析，提出有利于问题解决的培训需求，而不是培训需要 使学员能掌握并熟练运用培训有效性管理工具...

课程目标：从培训本源入手，掌握培训的有效运作原理，建立高实效的人力资源体系 学会将培训业务向企业核心业务部门推进的关键方法 掌握培训项目进程中前、中、后各阶段的有效掌控 重构企业内训课程和外聘课程的区分体系，并进行条理化管控 具备构建面向培训...