谭小芳课程

课程目标：市场竞争归根到底是人才的竞争。一个企业的成功，除了企业选择了合适的行业，制定了正确的战略，选到了合适的人也是一个非常重要的因素。随着经济的发展，各行各业对人才的需求也越来越强烈，企业要发展就需要不断的吸纳人才，任何一家企业都存在招聘的活动。...

课程目标：1、避免面试过程中的常见错误 2、掌握管理干部和核心岗位人才加速成长的有效机制 3、掌握简历筛选，明确招聘需求等一系列招聘实战技巧 4、掌握如何建立各类人员的任职资格标准的方法和认证方法...

课程目标：1.了解辞退员工管理的标准。 2.掌握辞退员工管理的原则。 3.学会体面辞退员工的技巧。 4.掌握辞退不同员工的策略。 5.掌握辞退员工的面谈技巧。 6.学会避免辞退员工的法律风险。...

课程目标：1.掌握管理人才培养和选拔的流程和方法　 2.帮助企业建立人才规划的思路和基本路径　 3.掌握企业团队接班的模式和流程　 4.学会运用激励手段留住核心管理层　 5.学会设计管理层晋升路径，建立科学的人才选拔机制...