中国领导力教母
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课程目标:欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《国际企业文化管理培训》课程您将学习到:企业文化管理内容简介,文化是种像钉子一样坚硬的“柔软”东西:实施起来十分艰难,但取得的效果却牢不可破。企业文化是企业中一整套共享的观念、信念、价值和行为规则,以至得以促...
课程目标:1.为全球作业做好准备 2.跨文化人力资源管理实操 3.深度了解目标国家的心智 4.掌握跨文化团队建设的关键 5.提升跨文化沟通和谈判技巧 6.通过训练来提高你跨文化的意识和技能 7.获取宝贵信息和实用建议有助于更快的适应不同文化...
课程目标:认知团队特征及团队的理念,了解团队形成过程及团队角色的规律以及如何通过团队协作去达成工作目标,学会组建和管理优秀团队的方法。...
课程目标:1、了解价值工程概念; 2、掌握价值工程研究对象; 3、熟练价值工程分析方法; 4、掌握价值工程统筹技巧; 5、加深价值工程优化方案;...
课程目标:1.如何利用客户数据库进行相关数据挖掘工作; 2.如何通过数据挖据方法获取新客户,提高成功率; 3.如何通过数据挖掘方法对老客户进行挽留,提高客户忠诚度; 4.如何通过客户群细分,和个性化营销培育客户,提高营销回报; 5.如何通过数据挖掘方...
课程目标:你将得到所有这些答案,更重要的是通过实施及应用它们,使你的销售管理工作更加高效、有序和量化。...
课程目标:1、通过《管理者海外工作基础技能培训》,了解跨文化沟通技巧; 2、通过《管理者海外工作基础技能培训》,掌握国际商务礼仪技巧; 3、通过《管理者海外工作基础技能培训》,掌握海外安全运营技巧与风险控制; 4、通过《管理者海外工作基础技能培训》,...
课程目标:1、通过《海外项目运作与管理技能培训》,海外工程项目中的文化冲突及文化风险; 2、通过《海外项目运作与管理技能培训》,海外工程项目跨文化管理研究的理论基础; 3、通过《海外项目运作与管理技能培训》,海外工程项目跨文化适应的内部管理机制; 4...
课程目标:身为管理人员,大多是因为在业务与技术上取得较优秀的成绩而被提拔上任的,所以大多数主管经理没有读过MBA,而是凭经验进行管理。管理层的希望是,中层经理能将业务与技术上的本领传递给所在的部门员工,让“一头狼带出一群狼”,以促进企业取得更高的绩效...
课程目标:时代需要英雄,但更需要优秀的团队。没有人能依靠一己之力获得某项事业的成功,唯有依靠团队的力量,依靠他人的智慧,才能使自己立于不败之地。建设一支有凝聚力的卓越团队,已是现代企业生存和发展的一个基本条件。本讲从企业文化的高度阐述团队精神塑造的价...