谭小芳课程

课程目标：JR工作关系课程培训，旨在使学员了解保持良好工作关系的四大基本原则，掌握四阶段解决问题法解决工作关系问题，了解如何聆听他人感受的技巧，学习组织沟通的技巧与方法，透过有效沟通有效达成任务，以科学化的思维及方法，发现问题并提高分析问题与独立解决...

课程目标：当今世界已进入知识经济的信息时代，信息已成为比资产更为重要的战略资源。档案作为一种信息资源，是企业生产、技术、科研和经营等活动的真实记录，而档案管理工作作为信息业的组成部分，既是企业的一项基础性工作，也是成为一流企业的一项重要保障。...

课程目标：企业人力资源管理师培训...

课程目标：提升员工能力培训...

课程目标：本课程结合多家知名跨国公司的运作管理模式，结合咨询师的工作经验和研究的成果，以及最新的物料品质和供应链管理知识，专门开发了这一个面向制造业SQE的专项课程。...

课程目标：供应商管理的考核目标应该有哪些，在面对数十家供应商时，我们应该如何分类管理？新供应商开发时，为什么经常选不准？为什么我们与供应商会经常发生合同或订单纠纷？信得过的供应商还要不要加强日常管理？货期延误，我方有无责任？每年的供应商绩效评估究竟发...

课程目标：认知团队特征及团队的理念，了解团队形成过程及团队角色的规律以及如何通过团队协作去达成工作目标，学会组建和管理优秀团队的方法。...

课程目标：1.如何利用客户数据库进行相关数据挖掘工作； 2.如何通过数据挖据方法获取新客户，提高成功率； 3.如何通过数据挖掘方法对老客户进行挽留，提高客户忠诚度； 4.如何通过客户群细分，和个性化营销培育客户，提高营销回报； 5.如何通过数据挖掘方...

课程目标：服务营销管理导论，服务的性质和服务质量，感知服务质量的管理....