盖烈夫课程

课程目标：岗位测评与员工选拔招聘...

课程目标：竞争与转轨背景下的企业战略对策...

课程目标：管理者角色认知与自我修炼...

课程目标：专业角度 + 实操方法和技术 + 现场演练 + 工具表单　=　课程特色 　　每个企业都希望能发现并招募到符合企业文化和价值观、符合岗位核心素质、能力要求、同时又符合企业未来展战略发展的人才。但现实中很多企业却陷入了招聘不当尤其是关键岗位的...

课程目标：领导艺术与情绪管理...

课程目标：本次培训正是根据上述礼仪教养的观点，并根据礼仪行为规范和自身的规律性，把敬人、自律、适度、真诚等基本原则作为指导思想来编排的课程。本培训课共六讲，可供一天培训之用，根据需要，也可以作为训练之用。...

课程目标：新员工职业化训练培训...

课程目标：面试礼仪与职场礼仪...

课程目标：成功管理者的六种思维方法...

课程目标：职位分析与职位评估方法和技巧...