赵云龙课程

课程目标：1、了解个体各方面素质特征和大的不可改变的社会现实环境； 2、确定职业兴趣、理想职位和适宜工作氛围； 3、确定达到理想职业的可行性路线，制定短、中、长期职业进程； 4、确定目前状态和短期目标间差距，寻找切入点，开始执行职业生涯规划； ...

课程目标：提升管理能力...

课程目标：提升管理技能...

课程目标：提升管理技能...

课程目标：提升绩效考核方法和目标管理能力...

课程目标：提升管理技能...

课程目标：提升管理者绩效考核方法和能力...

课程目标：1、全面了解与企业薪酬政策制定所紧密相关的，所匹配的企业管理的关键环节和相关理念及方法； 2、全面掌握人力资源管理“3P”对薪酬政策制定的因素影响； 3、全面掌握涉及薪酬的每一个详细环节的内容、原则、作用及方法； 4、掌握企业薪酬政策...

课程目标：同时战略规划能力...

课程目标：掌握绩效考核方法和技巧...