刘向明课程

课程目标：1. 格局——对战略的全面理解。企业有多种战略，经营战略、资本战略、市场战略、人力资源战略等等。本课程以人力资源战略为轴心、以各战略之间的联动为重点，帮助学员建立超职能、跨部门的大格局战略观念。 2. 洞见——对问题的精准定位。任何一个现...

课程目标：【课程收益】 1. 体系——没有体系，知识只是碎片化和混沌化的信息堆积，无法实现专业上的高度和系统上的广度。本课程以组织行为学和人事心理学为骨架，帮助学员建立知识体系，实现可持续的发展、可累积的提高。 2. 原理——脱开原理，技能只是独...

课程目标：掌握面试提问.人格测试和情景测试的操作流程与技巧 ...