中国执行力研究讲师
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课程目标:明确中层的角色要求,该如何树立良好的心态,掌握推动执行的技能,该如何进行目标谋划,进一步提高中层管理者情商,当好内部教练并熟练处理日常事务。...
课程目标:60%的案例分析,案例丰富而实用性强,深入浅出,真正的实战引导课程。 2)精辟观点鞭辟入里,语言幽默而文采飞扬,实战经验贯穿始末。 3)超强的亲和力,疏导式的启发更符合中国企业家的思维习惯、文化特点。...
课程目标:不是随意的即兴发言,而是系统的强化训练! 不是概念的临时组合,而是完整的课程学习! 全球同步享用:智能化组织----未来组织发展的必然趋势。 结合中国企业现状,国内权威管理专家现场点评……...
课程目标:【课程介绍】为什么看起来激动人心的目标,最后却无法如愿实现? 为什么拥有一流的团队,却不能创造一流的业绩? 为什么建立了完善的规章制度,却不能产生有效的结果? 中国企业面临的最基本的问题是——缺乏执行力! 如何解决中...
课程目标:提高高层管理者技能...
课程目标:提高高层管理者技能...
课程目标:提高高层管理者技能...
课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:深入直面职业化做法; 思考透析职业化; 行动践实职业化步伐。...
课程目标:为什么看起来激动人心的目标,最后却无法如愿实现? 为什么拥有一流的团队,却不能创造一流的业绩? 为什么建立了完善的规章制度,却不能产生有效的结果? 中国企业面临的最基本问题——缺乏执行力!如何解决中国企业在执行中存在的问题...