李泽尧课程

课程目标：《中高层管理者的执行力提升》内训...

课程目标：一套适合中国企业的绩效考核模式 一种针对非人力资源经理的绩效考核方法 一本人力资源经理必须阅读的非人绩效考核书籍 一些所有管理者都必须搞懂的绩效考核及制度管理的知识 泽尧老师说得很清楚：“管理=自理+代理，自理靠心力主导过程，代理靠...

课程目标：1． 融汇国际项目管理之精华，通过工作和任务形成项目管理者的影响力 2． 通过有效目标分解（WBS）达成工作和任务的主导及落实 3． 通过李泽尧《有效管理十八项技能》之主导和个案突破，获得问题解决的有效方法 4． 吸纳国际项目管理及团...

课程目标：1、学习制度设计与推行的实战方法 2、突破制度管理瓶颈，避免制度障碍 ...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：1． 干部的管理能力平均提升30%以上 2． 培养起干部自己分析问题、思考管理方法的习惯，后劲十足 3． 传递先进的工作风格和企业文化，治疗企业的常见老毛病 ...

课程目标：1． 融汇国际项目管理之精华，通过工作和任务形成项目管理者的影响力 2． 通过有效目标分解（WBS）达成工作和任务的主导及落实 3． 通过李泽尧《有效管理十八项技能》之主导和个案突破，获得问题解决的有效方法 4． 吸纳国际项目管理及团...

课程目标：1、学习制度设计与推行的实战方法 2、突破制度管理瓶颈，避免制度障碍 ...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：1． 融汇国际项目管理之精华，通过工作和任务形成项目管理者的影响力 2． 通过有效目标分解（WBS）达成工作和任务的主导及落实 3． 通过李泽尧《有效管理十八项技能》之主导和个案突破，获得问题解决的有效方法 4． 吸纳国际项目管理及团...