中国知名实战派企业管理讲师
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课程目标:1. 掌握口才与思维绝技——投入与跳出方法 2. 掌握人类魅力因子理论及运用方法 3. 了解和掌握人类心理逻辑的几个核心逻辑 4. 了解和掌握其他有关的口才与人格魅力训练方法 ...
课程目标:传递实战管理技能,实现有效管理,提高管理效率和效果,达成管理目标 通过培训导师《有效管理十八项技能》之主导和个案突破,获得问题解决的有效方法 融汇国际项目管理之精华,通过工作和任务形成管理者的影响力 ...
课程目标:传递实战管理技能,实现有效管理,提高管理效率和效果,达成管理目标 通过培训导师《有效管理十八项技能》之主导和个案突破,获得问题解决的有效方法 融汇国际项目管理之精华,通过工作和任务形成管理者的影响力 融合东西方...
课程目标:第一讲 创造为王、以慧为本—— 第1单元 创造为王——利益对称:基业长青之道 第2单元 以慧为本——经理人价值创造与实现 第3单元 慧之道——创造之源、智慧之本 第二讲 创造动力学:投入与跳出——悟性之始 第1单元...
课程目标:邀请对象: 董事长、总经理、总监、企业中高层主管及相关管理人士,学习型个人; 绩效考核是否有误区 什么是管理?什么是执行力? 如何使公司制订的目标更有效? 了解聪明与精明,智商与情商区别与应用? 应该从哪几个基本方面去把...
课程目标:《有效管理十八项技能》内训 参与目的: 1. 干部的管理能力平均提升3 %以上 2. 培养起干部自己分析问题、思考管理方法的习惯,后劲十足 3. 传递先进的工作风格和企业文化,治疗企业的常见老毛病 参与对象: 团队...
课程目标:有效管理的十八项技能...
课程目标:提高中层领导管理能力...
课程目标:提高中层领导管理能力...
课程目标:提高中层领导管理能力...