李泽尧课程

课程目标：如何激励与留住核心员工...

课程目标： “习惯决定性格，性格决定命运。”这已是为人们所熟知的名言。这里的“命运”，不仅仅是个人的命运，同样也是企业的命运。因为企业是都是由个人组成的，企业员工没有好习惯，企业也绝难交上好运。有见于此，很多企业都不断地去寻找培养员工好习惯的解...

课程目标：每一个企业都致于培养自己的得力干将，但不少企业在花费大量财力与物力去培训经理们的管理技巧之后，却发现效果往往并不理想。国际知名心理学家Michael·J·David在对大量优秀的职业经理人进行长期的跟踪分析之后，终于解破了这个解开了这个造就...

课程目标：一套适合中国企业的绩效考核模式 一种针对非人力资源经理的绩效考核方法 一本人力资源经理必须阅读的非人绩效考核书籍 一些所有管理者都必须搞懂的绩效考核及制度管理的知识 泽尧老师说得很清楚：“管理=自理+代理，自理靠心力主导过程，代理靠...

课程目标：员工激励原理与方法...

课程目标：《做一个成长型员工》...

课程目标：如何激励与留住核心员工...

课程目标：如何激励与留住核心员工内训...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：1、学习制度设计与推行的实战方法 2、突破制度管理瓶颈，避免制度障碍 ...