许文课程

课程目标：理解卓越团队领导者应有的角色定位与核心职能 如何做好部属培育 掌握团队目标管理的技巧； 掌握360度沟通与冲突解决技能； 掌握团队激励技巧与跨部门协作。...

课程目标：管理就等于沟通！沟通问题是企业最基本的问题之一！ 深刻认识沟通的价值和意义，激发提升沟通能力的积极性； 通过训练，提升管理人员的人际沟通能力，掌握职场中沟通的自我修炼方法。...

课程目标：掌握职业生涯定义 掌握如何制定职业生涯规划的具体方法 掌握提升职业竞争力的方法...

课程目标：理解领导人沟通思维模式 学会横向沟通的主要角色与方式 掌握跨门沟通解决之道，减少“内耗”增强协作 掌握跨部门沟通的技巧，从强化全局视野出发选择适当的解决方案 ɧ...

课程目标：理解卓越团队领导者应有的角色定位与核心职能 掌握领导风格与应变艺术 掌握团队目标管理的技巧 掌握360度沟通与冲突解决技能 掌握团队激励技巧...

课程目标：理解卓越团队领导者应有的角色定位与核心职能 掌握领导风格与应变艺术 理解执行力的真正内涵 掌握执行力的实现的方法步骤...

课程目标：帮助部门经理掌握工作计划与目标管理的科学方法 掌握根据公司规划制定本部门（公司）执行年度计划 掌握指标的分解方法、指标的最终落地、计划的执行等方面的工具与方法...

课程目标：理解团队领导者的思维模式 掌握提升团队成员积极性技巧 掌握团队非物激励技巧 掌握辅导下属实战技能...

课程目标：理解不时代员工心理特征分析 凝聚团队，留住员工的心 掌握85/90后员工沟通技巧 掌握85/90后辅导与激励技巧...