许文课程

课程目标：理解新任主管心态转换 掌握角色认识与定位 新任主管的工作价值观 掌握基本管理方法与艺术 掌握职业生涯设计技巧...

课程目标：理解领导人沟通思维模式 学会横向沟通的主要角色与方式 掌握跨门沟通解决之道，减少“内耗”增强协作 掌握跨部门沟通的技巧，从强化全局视野出发选择适当的解决方案 通过跨部门的沟通解决组织中的问题，使组织高速运转，为组织创造价值。...

课程目标：理解领导人沟通思维模式 学会横向沟通的主要角色与方式 掌握跨门沟通解决之道，减少“内耗”增强协作 掌握跨部门沟通的技巧，从强化全局视野出发选择适当的解决方案 通过跨部门的沟通解决组织中的问题，使组织高速运转，为组织创造价值。...

课程目标：理解初级经理心态转换 掌握角色认识与定位 初级经理的工作价值观 掌握基本管理方法与艺术 掌握职业生涯设计技巧 ...

课程目标：理解高效团队建设的核心理念 掌握高效团队建设技巧 掌握团队运作管理实战技能 提升员工的工作执行效力...

课程目标：转变观念增强凝聚力 正确宣贯公司战略文化 引导员工对企业的信心 增强员工对企业的忠诚度 掌握项目计划与执行方法； 掌握激励与职场沟通技...

课程目标：理解目标计划制定的意义 掌握制定计划的科学方法 掌握有效执行技巧 提升工作热情...

课程目标：了解角色定位准确 掌握与上司处好关系的黄金法则 掌握有效辅助上司的方法 提升工作有效能辅助领导...

课程目标：塑造中层领导者思维模式 提升领导者目标计划执行的技巧 掌握有效提升部属执行力方法...

课程目标：掌握领导权变艺术 掌握团队驾驭技巧； 人才建设培育与策略...