常亮课程

课程目标：在提供重要的团队锻造技术的同时，重在从本源上如组织基因、文化基因和制度基因等方面系统解决团队精神的建设问题而非仅限于隔靴搔痒。案例丰富生动，内容高屋建瓴，穷根索源，抓住根本，打通脉络；讲授深入浅出、纵横捭阖、旁征博引、落地有声，颇具生动性、...

课程目标：本套MTP（Management Training Program）起源于美国。为帮助更多企业快速发展，美国企业管理研究机构与当时全球企业前1 强的跨国公司企业管理人员合作，研发出一套适用性、适宜性、高效性较强的管理技能训练课程。 MTP...

课程目标：中高层管理技能培训解决困惑或学员收获：卓越企业沟通的根本前提是组织与个人职业化素质的现代化蜕变。无论是个人或组织，其变革与蜕变的第一幕是建立危机感；同时，摆脱企业经营的宿命必须建立对企业经营的敬畏感，必须明确传统中华文化下企业失败的五大基因...

课程目标：本套MTP（Management Training Program）起源于美国。为帮助更多企业快速发展，美国企业管理研究机构与当时全球企业前1 强的跨国公司企业管理人员合作，研发出一套适用性、适宜性、高效性较强的管理技能训练课程。 MTP...

课程目标：中高层管理技能培训解决困惑或学员收获：卓越企业沟通的根本前提是组织与个人职业化素质的现代化蜕变。无论是个人或组织，其变革与蜕变的第一幕是建立危机感；同时，摆脱企业经营的宿命必须建立对企业经营的敬畏感，必须明确传统中华文化下企业失败的五大基因...

课程目标：本套MTP（Management Training Program）起源于美国。为帮助更多企业快速发展，美国企业管理研究机构与当时全球企业前1 强的跨国公司企业管理人员合作，研发出一套适用性、适宜性、高效性较强的管理技能训练课程。 MTP...

课程目标：课程优势本课程为中国企业管理领域一流的一线主管管理技能培训课程。除课程结构水平可居中国同业领先水平之外，在中国培训市场培训课堂普遍匮乏一流的秩序、匮乏配合、激励与欣赏文化的大背景下现场培训效果、氛围、纪律和秩序可居中国管理技能之冠，在深圳移...

课程目标：一、做为连锁店的经营者和管理者，经营层面解决哪些问题，管理方面解决哪些问题，这是门店经理每天面对而难得要领的问题；做为现代连锁店的店经理如何避免非职业化的思考、分析与行动，导致经营与管理中的角色错位呢？ 二、优良的门店沟通是有效经...

课程目标：课程优势本课程为中国企业管理领域一流的一线主管管理技能培训课程。除课程结构水平可居中国同业领先水平之外，在中国培训市场培训课堂普遍匮乏一流的秩序、匮乏配合、激励与欣赏文化的大背景下现场培训效果、氛围、纪律和秩序可居中国管理技能之冠，在深圳移...

课程目标：解决困惑： 1、个人与企业沿着怎样的路径蜕变才能真正实现企业持续稳定卓越的沟通局面； 2、个人从哪些方面科学的实现职业素质现代化，才可真正构筑卓越人际沟通的基石； 3、管理沟通与人际沟通的本质何在？是什么造成的企业沟通的深刻障碍？个人沟通的...