常亮课程

课程目标： 1、熟悉企业卓越执行系统的构建，熟练组织管理的基本功能计划、组织、检查、控制及基 本技术，熟练经理人领导的基本功能即方向指引、动机击发、能力培养、文化凝聚及系统技术； 2、培养经理人战略思维和变革领导的意识；帮助经理人准确...

课程目标：1、高绩效团队的持续稳定力量源泉与系统结构 2、把握高绩效团队的锻造路径和成功密码 3、明确中国员工团队锻造的核心短板 4、清晰高绩效团队的领导者的行为特征 5、清晰经理人如何树立愿景和构筑团队 6、清晰员工价值观的澄清重点与策略...

课程目标：了解员工的根本需求 2、了解几种先进而系统的激励理论 3、掌握系统的帮助员工实现稳定的自我激励的技术 4、把握目标激励、培训激励等的策略和思想（本次附带） 5、系统学习领导激励的技术，掌握愿景激励、榜样激励、荣誉激励、授权激励、...