王智课程

课程目标：认识和了解健康心理学的基本概念和知识  了解压力对企业人身心健康的影响  员工认识自我的性格特质与工作价值观  掌握EQ（情绪智能）的实用策略与技巧 ...

课程目标：认识和了解EQ心理学及“全人发展”的领导哲学观  管理者的积极心理建设  掌握情商领导力的实用策略与工具  迅速处理日常工作中的负面情绪和压力 ...

课程目标：通过2天的培训，将使参培人员达到如下改变和提升： 认识和了解EQ心理学及“全人发展”的领导哲学观 管理者的积极心理建设 掌握情商领导力的实用策略与工具 迅速处理日常工作中的负面情绪和压力 探索在团队中...

课程目标：帮助管理者提升自我觉知与控制，疏导情绪，缓解压力，消除身心“亚健康”，提升工作与生活品质，平衡财富与健康，创造自我成就； 帮助管理者掌握组织压力风向球，调整组织压力阀，持续提升团队动力，营造快乐而高效的团队氛围，提升个人领导力与团队...

课程目标：对创建高绩效团队有更深切的理解。 提升高层管理者之间的高效沟通和达成协作的能力 了解高效团队运作的特征，提高团队合作的有效性。 增强团队合作精神，增加信任感，以积极的态度面对和解决问题。 增进团队成员间的相互了解和接纳。 ...

课程目标：参与目的： ᠋ ; 了解21世纪卓越领导人的必备特质 ᠋ ; 学习提升自己的领导才能的各个要素 ᠋ ; 培养以人为本的团队卓越领袖 ᠋ ; 由内而外，拓展您的“本色”领导...

课程目标：提升管理者自身的内在心理素质  培养企业人互动开放的沟通心态、习惯、技能  创造互惠双赢的人际关系，提升非凡影响力  认识沟通的盲点和地雷，达成有效沟通  培养以人为本...

课程目标：心动力—欣赏式员工激励艺术...

课程目标：职场身心和谐与压力辅导技巧...

课程目标：认识高效能管理者的素质框架和心理素质  培养企业管理者互动开放的沟通心态、习惯、技能  创造互惠双赢的人际关系，提升非凡影响力  认识沟通的盲点和地雷...