孙健耀课程

课程目标：人才激励是企业管理创新的核心。因为企业的目的是创造顾客，而员工满意是顾客满意的前提。“像猎头一样了解人”。人力资源管理应该以企业文化为导向，借鉴“猎头模式”，从关注员工需求及其与企业共同成长出发，始终坚持物质与精神、正向与负向、短期与长期、...

课程目标：中高层管理者的企业文化修炼...

课程目标：◆ 本课程源于孙健耀先生长期从事企业企业文化咨询的深刻感悟和亲身推动企业文化创造的成功经验；源于新优势企业文化咨询机构4年来的咨询实践与研究成果；源于国际国内众多上市公司的真实案例； ◆ 培训课程不仅分享丰富的实战精华，更能够现场体验企业文...

课程目标：“文化落地——如何策划与实施企业主题年”...

课程目标：文化创造与人才激励与品牌推广的一体化策略...

课程目标：◆ 本课程源于孙健耀先生长期从事企业文化咨询的深刻感悟和亲身推动企业文化创造的成功经验；源于新优势企业文化咨询机构4年来的咨询实践与研究成果；源于国际国内众多上市公司的真实案例； ◆ 培训课程不仅分享丰富的实战精华，更能够现场体验企业文化的...

课程目标：中高层管理者的企业文化修炼...

课程目标：课程特色： 实战智慧，现场实践 ◆ 本课程源于孙健耀先生长期从事企业企业文化咨询的深刻感悟和亲身推动企业文化创造的成功经验；源于新优势企业文化咨询机构4年来的咨询实践与研究成果；源于国际国内众多上市公司的真实案例； ◆ 培训课程...

课程目标：课程特色： 实战智慧，现场实践 ◆ 本课程源于孙健耀先生长期从事企业文化咨询的深刻感悟和亲身推动企业文化创造的成功经验；源于新优势企业文化咨询机构4年来的咨询实践与研究成果；源于国际国内众多上市公司的真实案例； ◆ 培训课程不仅...

课程目标：1、全新认识企业文化落地的本质，明确完整的企业文化管理体系内容； 2、系统掌握企业文化管理体系及企业文化落地持续推进的构建思路、策略与方法；...