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王维宝课程

  • 课程目标:提高中层管理者技能...

  • 课程目标:提高中层管理者技能...

  • 课程目标:何谓360度沟通?怎么才能达到有效? 用什么去沟通?仅仅用“嘴”吗? 这个“有效沟通”用什么方式用什么标准去检验它才算是有效的? 新时期的沟通(面向80、90后的沟通)与传统的“沟通”有何侧重点? 面对男性与女性、干部与员工、机关与...

  • 课程目标:执行力的高与低是衡量一个团队其建设情况很重要的指标。高的执行力会以低的成本收到好的收入,但是,高效执行力不是从天上飘下来的,需要一个团队自上而下齐抓共管、反复抓、抓反复的系统工程,但到底怎么抓呢? 本课题主讲王维宝老师,通过自己在青岛海尔...

  • 课程目标:随着市场形势竞争激烈程度的不断加深,不论是制造型的企业还是服务型的公司,谁都不能当看客,都必须直面应对这种市场竞争的惨烈局面。如何应对?“管理者的能力修炼”是一个已被实践检验过的证明是基础的基础应对策略。...

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