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课程目标:海尔的首席执行官张瑞敏曾感言:“我们幸亏在1998年进行了流程再造实施工程,否则,海尔就没有现在这样的市场竞争力……”。海尔当年实施的流程再造,无论在思想观念上,还是在组织手段上,都进行过大胆的创新,为世人创造了一笔丰厚的精神财富。本课程,...
课程目标:给您可以复制的工具与模式 ...
课程目标:1、企业文化的本质是什么(绝对不是出出报、出出书、出几本小册子几本刊物,弄几个口号挂在墙上,它需要用推进的方式营造一种企业有利于实现目标的文化氛围) 2、企业文化如何落地,成为提高企业执行力的工具等 三、本课题授课的最大特点: 本课题...
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课程目标:1、有人光说不做;2、有人工作不善始善终;3、部门之间的推委扯皮;4、工作不细、不到位。等等。...
课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:提高基层管理者技能...
课程目标:提高中层管理者技能...