企业规范化管理实战讲师
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课程目标:帮助企业管理人员正确认识流程管理,掌握流程改进方法与创新优化技术,学会自主设计、优化本企业的管理流程,进而达成精简人员、提高效率的目的。...
课程目标:课程目的: 让企业老板知晓管理制度与流程建设的系统结构与关键步骤,了解实施的主要方法与核心观点,详细解读管理制度与流程建设三大核心问题的解决方案,学会优化本企业现行管理制度与流程的技术方法。 课程收益 1、知道流程管理的最新理论 ...
课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:现代企业的竞争更大程度上取决于人才的竞争,而如何留人、用人、育人以及吸引人的关键取决于企业的薪酬策略和薪酬体系,没有公平合理且具竞争力的薪酬体系,不要说吸引人,恐怕连留人都成问题,更不用说企业发展了。通过本课程学习,学员将学会自主设计本企业...
课程目标:现代企业的竞争更大程度上取决于人才的竞争,而如何留人、用人、育人以及吸引人的关键取决于企业的薪酬策略和薪酬体系,没有公平合理且具竞争力的薪酬体系,不要说吸引人,恐怕连留人都成问题,更不用说企业发展了。通过本课程学习,学员将学会自主设计本企业...
课程目标:1、使学员具备清晰目标的能力; 2、使学员掌握高效沟通的模式; 3、使学员掌握成果执行力的理念及实现方法; 4、学员具备领导下属、激励他人、直达成果的架构技术; 5、为企业描述如何建立可持续的人才培育计划; 6、运用最新教练技术为企业的管理...
课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:本课程旨在引导企业中高层管理人员正确认识管理的本质, 改变落后的管理观念, 建立与时俱进、以人为本的管理理念, 掌握六种主要的管理技术和十二种管理技能, 认识管理者的职责和使命, 学会自主打造本企业的卓越管理体...
课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:提高中层管理者技能...