张国祥课程

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：　　清楚认知中层管理者的角色； 　　培养中层干部的执行能力； 　　掌握与上司沟通、与同级沟通、与下属沟通的方法与技巧； 　　掌握部门绩效管理的方法； 　　学会打造适合中层发展的职业通道。...

课程目标：现代企业的竞争更大程度上取决于人才的竞争，而如何留人、用人、育人以及吸引人的关键取决于企业的薪酬策略和薪酬体系，没有公平合理且具竞争力的薪酬体系，不要说吸引人，恐怕连留人都成问题，更不用说企业发展了。通过本课程学习，学员将学会自主设计本企业...

课程目标：现代企业的竞争更大程度上取决于人才的竞争，而如何留人、用人、育人以及吸引人的关键取决于企业的薪酬策略和薪酬体系，没有公平合理且具竞争力的薪酬体系，不要说吸引人，恐怕连留人都成问题，更不用说企业发展了。通过本课程学习，学员将学会自主设计本企业...

课程目标：现代企业的竞争更大程度上取决于人才的竞争，而如何留人、用人、育人以及吸引人的关键取决于企业的薪酬策略和薪酬体系，没有公平合理且具竞争力的薪酬体系，不要说吸引人，恐怕连留人都成问题，更不用说企业发展了。通过本课程学习，学员将学会自主设计本企业...

课程目标：现代企业的竞争更大程度上取决于人才的竞争，而如何留人、用人、育人以及吸引人的关键取决于企业的薪酬策略和薪酬体系，没有公平合理且具竞争力的薪酬体系，不要说吸引人，恐怕连留人都成问题，更不用说企业发展了。通过本课程学习，学员将学会自主设计本企业...

课程目标：提高中层管理者技能...

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