詹从淼课程

课程目标：了解渠道现状与发展趋势  学会渠道分析与制定渠道策略 了解渠道的本质、梳理实战管理经验 了解经销商的特点与需求分析 掌握经销商的选择与评估方法  提高经销商的服...

课程目标：了解人力资源管理的基本概论 明确人力资源管理在企业组织中的角色并建立正确的认知观念 掌握在实际管理工作中的人力资源管理技术应用 ...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：使部门经理了解人力资源的基本理念及对业务工作的作用和价值 掌握如何挑选到我想要的人（选人） 经理人员如何培养员工（育人） 业务部门绩效管理体系的建立与有效执行（用人） 经理人员如何有效激励员工，如何为下属作职业规划（留人） ...

课程目标：培训规划与管理...

课程目标：《团队三维成长管理》课程首次采用成长管理的理念和咨询培训模式，从三个角度，由内而外，帮助企业领导人掌握企业成长管理规律与方法，结合各自企业的发展阶段，对企业现有内外部资源、环境、核心竞争力及团队情况做有效分析与诊断，选择不同的经营决策与团队...

课程目标：自我激励...

课程目标：职业心态与工作动力...

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：客户服务沟通技巧...