扫一扫咨询讲师
课程目标:客户服务沟通技巧...
课程目标:自我激励...
课程目标:客户购买心理分析...
课程目标:客户购买心理分析...
课程目标:优秀的导购人员吸引顾客,差的导购人员撵走客户,在同质化产品非常严重的今天,产品的差距越来越小,但人的差距越来越大,如何提高导购人员的专业化水平,是这两天培训的核心内容。 课程背景: 1. 相同的产品,相同的门店,为什么导购人员业绩相关这么大...
课程目标:使部门经理了解人力资源的基本理念及对业务工作的作用和价值 掌握如何挑选到我想要的人(选人) 经理人员如何培养员工(育人) 业务部门绩效管理体系的建立与有效执行(用人) 经理人员如何有效激励员工,如何为下属作职业规划(留人) ...
课程目标:【课程目标】 使部门经理了解人力资源的基本理念及对业务工作的作用和价值 掌握如何挑选到我想要的人(选人) 经理人员如何培养员工(育人)业务部门绩效管理体系的建立与有效执行(用人...
课程目标:培训规划与管理...
课程目标:市场的竞争逐步升级,市场的细分越分越细,市场的空白点越来越少,产品差异化优势已然不再,如何确立企业营销竞争优势? ——销售人员的素质与业务技能的培养将成为决定企业未来市场的决定性因素之一...
课程目标:市场的竞争逐步升级,市场的细分越分越细,市场的空白点越来越少,产品差异化优势已然不再,如何确立企业营销竞争优势? ——销售人员的素质与业务技能的培养将成为决定企业未来市场的决定性因素之一...