詹从淼课程

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：通过本课程的学习，使学生系统地掌握管理心理学的理论基础知识，能够运用所学理论分析管理中存在的各种心理现象与行为，培养正确处理和协调人际关系的能力，同时具有良好的心理素质，逐步提高运用管理心理分析问题和解决问题的能力，最终提高管理能力。 ...

课程目标：通过本课程的学习，使学生系统地掌握管理心理学的理论基础知识，能够运用所学理论分析管理中存在的各种心理现象与行为，培养正确处理和协调人际关系的能力，同时具有良好的心理素质，逐步提高运用管理心理分析问题和解决问题的能力，最终提高管理能力。 ...

课程目标：提高中层领导管理能力...

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课程目标：课程目的： 对组织而言，能够找到员工激励因素中的动力，找到保健因素中的热键，才真正能使投资回报率最大化。通过对专业人才测评技术应用、了解员工的潜能优势与岗位匹配程度，真正做到把“合适”的人放在“合适”的岗位，实现企业持续赢利的经营目的。 对...

课程目标：《团队三维成长管理》课程首次采用成长管理的理念和咨询培训模式，从三个角度，由内而外，帮助企业领导人掌握企业成长管理规律与方法，结合各自企业的发展阶段，对企业现有内外部资源、环境、核心竞争力及团队情况做有效分析与诊断，选择不同的经营决策与团队...

课程目标：客户服务沟通技巧...

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