詹从淼课程

课程目标：了解人力资源管理的基本概论 明确人力资源管理在企业组织中的角色并建立正确的认知观念 掌握在实际管理工作中的人力资源管理技术应用 ...

课程目标：深入了解企业培训的的价值与关键要点 掌握企业培训的特点与专业培训技能要求 了解成年人学习心理与行为特点，掌握培训需求诊断方法 确定个人培训授课风格，提高现场授课呈现技巧 提升企业领导与内训师的培训授课技巧...

课程目标：了解和谐影响力在生活与职场中的作用 认识人的情绪成长规律以及与人相处原则 理解人际相处的不同风格与障碍 掌握与人有效沟通的原则与技巧 提高面对压力与情绪掌控能力，提升与人交往的自信心...

课程目标：了解人的天赋潜能在职场中的作用 认识人的心理成长过程，发掘自我需求与行为动机 理解企业发展与自我职业发展关系，进行合理的团队角色定位 掌握自我成长规划与有效管理方法 提高对团队动机分析与激励管理能力...

课程目标： 了解高绩效团队的特征 了解团队角色与性格特征 了解树立团队文化与规则的有效方法 掌握团队沟通的有效方法 掌握团队冲突处理技巧 了解团队激励与授权的技巧...

课程目标：使部门经理了解人力资源的基本理念及对业务工作的作用和价值 掌握如何挑选到我想要的人（选人） 经理人员如何培养员工（育人） 业务部门绩效管理体系的建立与有效执行（用人） 经理人员如何有效激励员工，如何为下属作职业规划（留人）...

课程目标：为什么学习本课程？ 21世纪人类进入了知识经济时代，不论国家、企业还是个人的生存环境或成功方式都发生了急剧的变革。今天，企业的竞争优势，已经慢慢地从有形的资源移转到无形的智能上。因此，谁能够充分运用与开发自己和别人的智能，谁就是这个时代的...