田先课程

课程目标：理解8590后员工的世界，调整心态，把握自身面对8590后员工的管理角色； 理解8590后员工成长的社会背景，学会有效梳理与调整员工心态，帮助员工快速走向成熟； 理解8590后员工与现有管理模式的冲突，掌握8590后人本管理五环模型及运...

课程目标：强效解决职业心态与道德问题，调整员工心态，树立正确观念，激发内在动力； 掌握人生与职业规划的基本思路与方法，追求平衡幸福的人生。...

课程目标：强效解决情绪压力与心态问题，疏导情绪，调试压力，树立积极正面的人生观、工作观，激发内在动力与激情...

课程目标：理解口才的重要性，掌握沟通与演讲的基本知识； 掌握高效顺畅的人际沟通的七项技巧； 掌握组织内人际沟通的四项技巧； 掌握脱口而出的演讲技巧； 提升口才影响力，从而打造更强劲的职场竞争力...

课程目标：掌握商务场合的各类礼仪，修炼得体的仪容仪表与行为礼仪规范，提升职业魅力，促进人际交往与协作。...

课程目标：具备培训师的基本素质与能力 掌握培训实施管理的基础流程与操作...

课程目标：掌握课程需求调研与分析技巧； 掌握完整课程的设计与开发技巧； 掌握课程评估与完善方法。...

课程目标：把握培训师风格选型技巧 掌握学员学习特性解析与四种经典教学模式 掌握授课内容呈现的全程技巧...

课程目标：立体互动式教学，讲授、案例、故事、电影、音乐、研讨、游戏、扮演、训练等...

课程目标：立体互动式教学，讲授、案例、故事、电影、音乐、研讨、游戏、扮演、训练等...