田先课程

课程目标：调整和改善员工职业心智，明确工作目的和意义，激发内在工作热情与动力，树立良好的工作观念、态度、思维方式； 　　深刻理解职业道德的相关规则与要求，帮助员工树立良好的职业道德； 　　塑造与提升员工职业形象与礼仪，打造良好的个人与企业形象名片...

课程目标：强效解决职业心态与道德问题，调整员工心态，树立正确观念，激发内在动力...

课程目标：强效解决职业心态与道德问题，调整员工心态，树立正确观念，激发内在动力...

课程目标：理解80后员工的世界，调整心态，把握自身面对80后员工的管理角色 　　理解80后员工成长的社会背景，学会有效梳理与调整员工心态，帮助员工快速走向成熟 　　理解80后员工与现有管理模式的冲突，掌握80后人本管理五环模型及运用，推动80后员...

课程目标：理解80后员工的世界，调整心态，把握自身面对80后员工的管理角色 　　理解80后员工成长的社会背景，学会有效梳理与调整员工心态，帮助员工快速走向成熟 　　理解80后员工与现有管理模式的冲突，掌握80后人本管理五环模型及运用，推动80后员...

课程目标：强效解决职业心态与道德问题，调整员工心态，树立正确观念，激发内在动力...

课程目标：强效解决职业心态与道德问题，调整员工心态，树立正确观念，激发内在动力； 掌握人生与职业规划的基本思路与方法，追求平衡幸福的人生。...

课程目标：强效解决职业心态与道德问题，调整员工心态，树立正确观念，激发内在动力； 掌握人生与职业规划的基本思路与方法，追求平衡幸福的人生。...

课程目标：强效解决职业心态与道德问题，调整员工心态，树立正确观念，激发内在动力； 掌握人生与职业规划的基本思路与方法，追求平衡幸福的人生。...

课程目标：强效解决职业心态与道德问题，调整员工心态，树立正确观念，激发内在动力； 掌握人生与职业规划的基本思路与方法，追求平衡幸福的人生。...