田先课程

课程目标：提高中层领导管理能力...

课程目标：帮助企业各类员工，特别是新晋员工学会科学的工作方法。...

课程目标：强效解决职业心态与道德问题，调整员工心态，树立正确观念，激发内在动力...

课程目标：理解8 后员工综合职业素养的培育和训练体系，提升8 后员工的职业素养；理解8 后员工管理的难点和重点，提升对于8 后员工综合管理技能。...

课程目标：帮助企业各类员工，特别是新晋员工学会科学的工作方法。...

课程目标：调整和改善员工职业心智，明确工作目的和意义，激发内在工作热情与动力，树立良好的工作观念、态度、思维方式，修炼良好的呼叫行业服务意识与服务精神；深刻理解呼叫行业职业道德的相关规则与要求，帮助员工树立良好的呼叫行业职业道德； 塑造与提升员工呼叫...

课程目标： 塑造银行服务的形象礼仪 训练银行服务的仪态礼仪  掌握银行服务的交往礼仪 掌握银行服务的语言礼仪 掌握银行服务的操作礼仪...

课程目标：强效解决职业心态与道德问题，调整员工心态，树立正确观念，激发内在动力...

课程目标：1、强效解决职业心态与道德问题，调整员工心态，树立正确观念，激发内在动力； 2、掌握人生与职业规划的基本思路与方法，追求平衡幸福的人生。...

课程目标：如何去接近顾客？ 如果去引导顾客？ 如何去掌控顾客？ 如何去服务顾客？ 如何去留住顾客？ 在供求关系失衡的今天，在品牌竞争越来越激烈、产品越来越同质化的市场上，我们用什么样的方法去赢得稳定的市场份额，去抓住每一位顾客？无疑，直接面...