田先课程

课程目标：深刻理解客户满意的六大要诀； Ø 掌握客户满意六大要诀的建设流程与方法。...

课程目标：具备培训师的基本素质与能力 Ø 掌握培训实施管理的基础流程与操作...

课程目标：掌握课程需求调研与分析技巧； Ø 掌握完整课程的设计与开发技巧； Ø 掌握课程评估与完善方法。 培训对象...

课程目标：修炼理解力，理解8 9 新生代员工的世界，把握8 9 后员工心理需求，把握自身面对8 9 后员工的导师角色； 掌握设计力，掌握新生代员工培训课程体系规划及内部课程开发技巧； 提升培训力，训练提升新生代员工培训授课技巧，打造专业讲...

课程目标：培训师课程设计与开发...

课程目标：培训师授课技巧综合训练...

课程目标：《银行服务人员“九维素质模型”训练营》（3天） 主讲：田先...

课程目标：《银行服务礼仪五步修炼》 主讲：田先培训目标 塑造银行服务的形象礼仪 训练银行服务的仪态礼仪 掌握银行服务的交往礼仪 掌握银行服务的语言礼仪 掌握银行服务的操作礼仪培训对象 银行一线服务人员培训形式 立体互动式教学：讲授、示范、演练、故事、...

课程目标：《通信服务人员职业化——雄鹰计划》 ——通信业服务人员素质与技能“三维”整体解决方案 通信业管理导师——田先 【方案特色】紧扣行业实际：金融全球化！经济危机！要想突出重围，再现辉煌，单靠风险管理、优越的制度是不够的，最终还要靠人去落实，所以...

课程目标：《服务人员“九维素质模型”训练营》（3天）主讲：田先...