高思研课程

课程目标：● 认识自己的公司与企业文化 　　● 了解新进员工应具备的职业素养 　　● 掌握时间管理，人际互动及良好沟通等技巧 　　● 学习如何建立及保持专业化职业形象 　　● 建立了解自己，尊重他人心态 　　● 认识并融入工作团队...

课程目标：课程目标 　　● 提高管理者对目标管理重要性的认识、以及对目标管理理念的理解 　　● 帮助管理者掌握目标管理的基本流程和框架、深刻领会成功的目标管理的关键所在 　　● 指导管理者重点掌握目标的制订与分解、工作计划的制订与调整、工作进展...

课程目标：了解金字塔原理的概念，并学习这一原理构建基本的金字塔结构，应用于简单文书的写作； 　　运用金字塔结构深入细致地把握思维的环节，以保证表达的思想要点； 　　懂得如何跟“领导/客户沟通”。...

课程目标：掌握和培训管理相关的战略人力资源管理的概念及模式； 　　掌握同培训和发展相关的理论,实践和趋势； 　　了解培训经理的角色和必备能力； 　　掌握系统的培训管理流程； 　　了解培训管理和领导技能；...

课程目标：培训目的：使各级管理人员认知自己担负的核心角色，提升管理人员的核心管理技能。 　　培训目标：通过案例教学和实战模拟演练，让受训者体验作为管理者如何带领具有愿景、目标的执行力团队，如何激励、授权和辅导下属，如何通过高效沟通解决和处理员工的问...

课程目标：● 更新企业培训理念，明确培训管理人员的角色和任务 　　● 认清企业培训的作用和发展方向 　　● 了解企业培训体系建设和流程化管理，理顺培训管理工作思路 　　● 学习应用培训管理的实务方法和工具，提高培训管理的工作质量...

课程目标：认识员工职业发展与企业发展的联系与意义；  帮助学员更加充分的了解与认识自己；  掌握规划职业生涯发展的步骤与方法；  使学员能够更好的帮助自我以及下属作好职业生涯发展规划；...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：提高中层管理者技能...