高思研课程

课程目标：☆本教程按照国际职业标准对企业培训师进行全面专业训练； 　　☆了解培训师的角色和必备能力； 　　☆掌握企业培训师的专业表达技巧； 　　☆掌握企业培训师的教学互动技巧； 　　☆掌握企业培训课程开发和设计流程； ...

课程目标：●迅速地被他人接受 ●了解沟通的障碍以避免沟通的误解 ●掌握聆听和询问技巧 ●心与心的交流使共同更深入 ●更多的自我袒露以建立彼此的信任 ●运用证据沟通以增强说服力 ●发展更大的自尊自信面对有挑战的情景 ●彼此激励创造巅峰绩效...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：认识员工职业发展与企业发展的联系与意义；  帮助学员更加充分的了解与认识自己；  掌握规划职业生涯发展的步骤与方法；  使学员能够更好的帮助自我以及下属作好职业生涯发展规划；...

课程目标：提高中层管理者技能...

课程目标：课程目标 　　● 提高管理者对目标管理重要性的认识、以及对目标管理理念的理解 　　● 帮助管理者掌握目标管理的基本流程和框架、深刻领会成功的目标管理的关键所在 　　● 指导管理者重点掌握目标的制订与分解、工作计划的制订与调...

课程目标：掌握和培训管理相关的战略人力资源管理的概念及模式； 掌握同培训和发展相关的理论,实践和趋势； 了解培训经理的角色和必备能力； 掌握系统的培训管理流程； 了解培训管理和领导技能； ...

课程目标：：使各级管理人员认知自己担负的核心角色，提升管理人员的核心管理技能。 ...

课程目标：了解金字塔原理的概念，并学习这一原理构建基本的金字塔结构，应用于简单文书的写作；运用金字塔结构深入细致地把握思维的环节，以保证表达的思想要点；懂得如何跟“领导/客户沟通...

课程目标：1、本课程通过讲授与场景互动式演练来帮助学员认识自我心像与沟通模式，培养主动积极、坦然诚恳、承诺负责的沟通心态，并通过对沟通的基础、障碍、模式、基本技巧、常见场景的讲授、演练、视频等形式多样的互动教学来帮助学员理解并掌握团队中人际沟通的重要...